MASTER MIND EQUIPES DE ALTA PERFORMANCE
NOVAS ATITUDES, MELHORES RESULTADOS EM EQUIPES
Este programa realizado na versão “In Company” ajuda os participantes a entenderem como transformar um conjunto de pessoas, trabalhando em grupo, em uma Equipe Coesa e com Alta Performance, com uma visão ampliada em atendimento a clientes internos e relacionamento interpessoal.
Competências desenvolvidas
- Definir valores, expectativas e regras para a construção de um time
- Desenvolver habilidades de comunicação que conduzam as informações de maneira concisa e convincente, principalmente o foco na comunicação persuasiva
- Entender os elementos que estimulam a colaboração interna e externa
- Construir habilidades para tomar decisões em equipes e resolver conflitos
- Conhecer a realidade entre os departamentos
- Lapidar as técnicas em atendimento telefônico
- Ser criativo para buscar novas soluções
Incluso
- Manual do Triunfador
- Livro: A Arte de Lidar com Pessoas
- Livretes de bolso com resumo das principais técnicas
- Certificado Internacional da Napoleon Hill Foundation
- Prêmios e troféus para destaques individuais
Público
- Profissionais que exercem cargos de comando
- Diretores, gerentes e supervisores
- Micro e pequenos empresários
- Gestores envolvidos no controle e melhoria de processos
- Pessoas que queiram melhorar seus resultados organizacionais
- Estudantes de MBA ou trainees que queiram encurtar a distância entre teoria e prática
Trabalho de coaching (Pré)
Realizamos uma reunião prévia com os participantes do programa para que possamos conhecer os anseios e expectativas dos mesmos. Com esta sistemática, personalizamos o conteúdo com “cases” e fatos da própria empresa, tornando o treinamento ainda mais persuasivo e gerando uma motivação maior entre os participantes
Informações importantes
Benefícios
- Ampliar a visão das pessoas com relação a equipe, expectativas profissionais e pessoais
- Fortalecer habilidades interpessoais
- Melhorar a comunicação
- Entender a expectativa dos clientes internos de cada departamento
- Lidar com perguntas difíceis e capciosas, sabendo dizer “Não”, sem causar ressentimento